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中華民國工商建設研究會今（14）日舉辦「一例一休滿三個月勞基法實施後的衝擊與影響研討會」，其中琨蒂絲工業公司董事長魏平儀指出，現在資方完全被汙名化，「你一隻手伸出震動棒 工業來，5個手指頭就是長短不一，產業就是這樣！本來就是有人是白領、有人是藍領。」他也呼籲勞動部，勞資要能平衡，雙方才能有最大利益。

魏平儀也表示，勞動基準法是基本法，不是勞動福利法，現在勞基法規範成這樣，沒有業主可以百分百做到，「你說像台積電福利那麼好，他也沒辦法在打卡方面做到完美。」他表示，現在不是周休幾日的問題，現在是勞動部新增一千多個勞動檢查員的問題，這些檢查員都是約聘或是兼職，他們沒辦法完全理解勞資雙方該有的平?，「如果企業倒了，對勞工真的好嗎？」

魏平儀認為，這些勞檢員為了自己業績，拚命找企業的把柄，「這不就是找麻煩嗎？」他也說明，上次勞檢員到他的公司，結果要他拿出十年前的打卡，簡直是翻舊帳，因為很多十年前的員工可能都離職了，還好他有找到名冊。

魏平儀澄清，自己也支持保護製造業的勞工，但還是要按照各產業做規範，不是把所有業主都綁死，「像我公司的勞工在一例一休實施前，和我相處是非常和諧的。」

魏平儀也建議勞動部，遴選的勞檢員並不懂勞資和諧的最大雙贏概念，「是不是等到約滿後，就把他們請回家？我不希望給一群非專業的、對勞資雙贏概念不清楚的約聘人員，來找企業麻煩。勞資要平衡，雙方才能有最大利益。」



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新北市一名從事保全工作的陳姓男子(31歲)，半年來被廖姓女子(37歲)以剝皮酒店的手法騙走62萬元；提告之後，陳男敵不過廖女的求饒與撒嬌，竟然還主動撤銷告訴。警方擔心陳男再度受騙，就趁著廖女七夕情人節約陳男外出的時候，直接將她逮捕。

廖女利用剝皮酒店手法，隨機「CALL客」認識陳男，以聊天、交往取得信任，謊稱自己家境不好，需要補足酒店業績和積欠房租為由，陸續詐騙陳男7次、發生關係4次，短短半年騙了62萬元。

「身世說的非常可憐，每次見面一定要帶錢才可以見面。」陳男說，幾次之後突然覺得有詐，因此報警處理。只是，癡情的他即使知道被騙，卻敵不過廖女的柔情攻勢，竟然又主動撤銷告訴，「我是基於同情啦，當然她不是真的詐騙集團，她把身世說的很可憐啊。」

板橋警方擔心陳男再被騙，趁七夕情人節廖女再約陳男時，一舉逮捕廖女和把風的陳姓嫌犯，陳姓保全因而在情人節當天再度心碎；警方除了心疼癡情的陳男，也將廖女和陳嫌依照詐欺罪嫌送辦。（新聞來源：中視新聞）



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